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Réviseur linguistique

 

SOMMAIRE

Sous la supervision du directeur général, assurer la révision d’articles avant leur mise en ligne sur le site Web d’Info-Culture. À partir de documents électroniques, généralement des fichiers Word, réviser les articles et veiller à s’assurer à ce que ceux qui viennent d’être mis en ligne sont sans faute d’orthographe.

DESCRIPTION DE FONCTION

  1. Assurer la révision de fond ou structurale d’articles (clarifier, réorganiser le contenu et la structure du texte) et suggérer des modifications au besoin;
  2. Assurer la révision stylistique ou linguistique d’articles (éliminer les jargons, clarifier le sens, peaufiner le style) et suggérer des modifications au besoin;
  3. Assurer la vérification de données, citations et références d’articles, souvent à partir de communiqué de presse ou du site Web apparenté à l’événement ou le lieu couvert;
  4. Participer à la production de guides et de documents internes, destinés aux journalistes, reporter, administrateurs, etc.

QUALIFICATIONS REQUISES :

Formation

* Formation universitaire en linguistique, rédaction ou communication pertinente, telles que :

  • Certificat en rédaction-communications
  • Baccalauréat en linguistique et langue française
  • Baccalauréat en études littéraires françaises
  • Baccalauréat en langues modernes
  • Baccalauréat intégré en langue française et rédaction professionnelle

* Formation collégiale soutenue par une expérience pertinente d’au moins deux années.

* Autres formations suivies d’une expérience pertinente d’au moins trois années.

Compétentes

  • Facilité pour la langue et amour de celle-ci;
  • Excellentes compétences en grammaire, orthographe et composition;
  • Capacité de travailler de façon autonome et de prendre des décisions éclairées;
  • Capacité de structurer le texte de manière à maintenir l’intérêt du lecteur (teaser), dès les premières lignes;
  • Facilité pour repérer ce qui manque au contenu d’un texte pour une qualité professionnelle de reportage;
  • Connaissance de la scène culturelle est un atout.

CONDITIONS D’EMPLOI

* Date de l’embauche : immédiate;

* Durée : après une période d’essai de trois mois, l’engagement est renouvelé annuellement au début du mois de mai;

* Horaire : horaire variable, jour, soirs et week-end;

* Lieu de travail : travail à distance avec à l’occasion,

* Le travail est à titre de bénévole;

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à : info@info-culture.biz

Nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues pour une entrevue.

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